IT公司的十大内耗,别说你公司没有!

四年过去了,华为今日的成绩证明了任正非的努力是多么富有远见。今天我们再次重温这十大内耗,是因为它像一面镜子,能照出公司的管理问题,对当下传统企业转型仍具有十分重大的意义。知耻而后勇,知不足而奋进,敢于面对,勇于变革,才有新生!

最近和很多中基层优秀人才交流,面对复杂低效的现状,普遍有种无力感。本人和华为各阶层,下至贩夫走卒,上至皇亲贵胄都有着广泛的接触,也经历过很多领域和业务,相信视角也并非只是管中窥豹。同时也希望下文不至于引起普遍的反感,或者带来“不能生鸡蛋,凭什么评价鸡蛋”之类的指责。

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ubuntu 上次安装未完成 现在无法使用

今天终于把ubuntu装好了,使用firefox打时候,提示安装flash插件,当时连着vpn呢,下载速度太蜗牛了,就在下载一半的时候强制关闭了,结果悲剧了。再安装说装好了,卸载说不行,要修复问题。于是就有了下面的东西。

naodai@naodai-lenovo:~$ sudo apt-get install flashplugin
E: dpkg 的操作被中断了, 您必须手动执行 ‘sudo dpkg –configure -a’ 以修复这个问题。
naodai@naodai-lenovo:~$ sudo dpkg –configure -a
正在设置 flashplugin-installer (11.2.202.235ubuntu0.10.04.1) …
Installing from local file /var/cache/flashplugin-installer/adobe-flashplugin_11.2.202.235.orig.tar.gz
Flash Plugin installed.

naodai@naodai-lenovo:~$

ok,搞定了。

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把100个面试问题变成5个

“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。

有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题,比如招聘PR时,她会问:“你喜欢喝什么饮料?如果公司规定3年内必须喝公司的饮料, 你愿意吗?业余时间怎么打发?看《变形金刚》了吗?有什么看法?”她考核的正是一个市场人员应有的敏感度、时尚感、对新事物和信息的接纳度。

“所有的面试官也只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。”原新华信正略钧策管理咨询公司合伙人、HR总监汪洱说,她是清华大学、北京大学、中国人民大学等高校的所有学生,包括MBA的职业指导顾问,面试提问就是其中非常重要的培训内容。“实际上,一系列雇主可能问到的问题中,都能提练成 5个。”

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